HR-konsulent med ansvar for løn 

 I XL-BYG stræber vi efter at være en attraktiv arbejdsplads med høj faglighed, stærkt samarbejde og godt humør. Vi tror på, at vi gennem stærkt tværfagligt samarbejde og høj kvalitet kan skabe de bedste resultater og sikre trivsel for alle i XL-BYG kæden. Vi søger en ny kollega til HR-afdelingen, der deler vores værdier og passion for at udvikle og fastholde vores gode arbejdsmiljø. 

Som HR-konsulent ansættes du på fuldtid hos XL-BYG Kædekontor i Århus. HR-afdelingen er et mindre team, men har store berøringsflader i og uden for organisationen. Det giver dig mulighed for at arbejde med en meget bred vifte af opgaver inden for HR-administration og kompetenceudvikling. En stilling, hvor du kan udvikle og udvide dine ansvarsområder inden for HR i den retning du finder spændende. 

Du får selvstændigt ansvar for en række personaleadministrative og praktiske opgaver samt lønbogholderiet for 65 funktionæransatte medarbejdere under én overenskomst.

Stillingen giver spændende udfordringer inden for: 

• Personale: Varetagelse af de administrative og praktiske opgaver omkring rekrutteringer, ansættelser, fratrædelser. Du vil desuden blive involveret i rekrutteringsprocesser og bliver certificeret i vores foretrukne personprofilanalyser
• Arbejdsmiljø: Du får mulighed for at udarbejde APV – målinger og efterfølgende have dialogen med leder og medarbejdere
• Lønbogholderi, hvor du får selvstændigt ansvar for 65 funktionæransatte medarbejdere under én overenskomst. Herunder alle opgaver omkring virksomhedens lønbogholderi, samt søge refusioner, indberette til diverse myndigheder etc.
• Personaledata, hvor du skal sikre effektiv og korrekt administration af personaledata, herunder overholdelse af lov- og overenskomstmæssige krav
• Personalejura, hvor du skal rådgive i forbindelse med personalejura og overenskomstmæssige spørgsmål 
• Kompetenceudvikling, hvor du bliver involveret i udvikling, gennemførelse og evaluering af uddannelsesforløb i tæt samarbejder med Kædekontorets øvrige afdelinger. Du skal supportere med at administrere uddannelser, herunder booke konferencelokaler, forplejning, indkalde kursisterne etc.  

Kvalifikationer

Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund f.eks. HR - akademiuddannelse, har erfaring med lønbogholderi og gerne erfaring med en eller flere af ovennævnte HR-områder. Du er i stand til selvstændigt at drive opgaverne indenfor dit eget ansvarsområde på en struktureret og velorganiseret måde. 

Du ser det positive i opgaverne og hændelserne og er optaget af at se mulighederne først. Som en del af et mindre HR-team har du lysten til at blive ved at udvikle din faglighed i stillingen og derved klar til at gribe en bred vifte af muligheder inden for HR-området. 

Vi bruger lønsystemet Lessor og tidsregistrering gennem Timeplan. Har du kendskab til et eller begge af systemer er det en fordel, men ikke et krav. 

Det kan vi tilbyde 

Vi tilbyder et trygt arbejdsmiljø gennem et stærkt fællesskab på tværs af organisationen og med højt til loftet. En uformel omgangstone, mulighed for ansvar og faglig udvikling, en markedssvarende lønpakke med pensionsordning og sundhedsforsikring, kantineordning og en aktiv personaleforening. 

Arbejdssted: XL-BYG Kædekontor, Holmstrupgårdvej 20, 8220 Brabrand

Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Mette J. Brund på tlf. 8745 4212 eller mbr@xl-byg.dk.