LIND søger advokatfuldmægtig

Er du klar til et nyt kapitel i din karriere som advokatfuldmægtig? Vægter du også høj faglighed og et godt socialt miljø?

LIND Advokataktieselskab søger en advokatfuldmægtig, der primært skal arbejde inden for arbejds- og ansættelsesret samt delvist inden for arbejdsskader.

Både nyuddannede og kandidater med en vis erfaring kan komme i betragtning.

Hos LIND bliver du en del af en advokatvirksomhed med ca. 50 ansatte, hvor alle kender hinanden. Vi prioriterer, at vores medarbejdere glæder sig til at gå på arbejde og altid ser frem til at være en del af holdet. Vi mener, at et godt socialt miljø, der går hånd i hånd med et højt fagligt niveau og en sund balance i arbejdslivet, giver gladere og dygtigere medarbejdere – og ikke mindst et bedre samarbejde mellem alle på kontoret.

Vi søger en kollega, der deler disse værdier, og som samtidig er klar til at levere en dedikeret service til vores klienter og til sine kollegaer.

JOBBET

Vi kan tilbyde et udfordrende job i en ung virksomhed, hvor du får mulighed for at udvikle dig såvel fagligt som personligt i et uformelt arbejdsmiljø. Du får mulighed for at præge jobbets indhold, selvstændigt sagsansvar og direkte klientkontakt.

Dit arbejde vil bestå af bistand til en bred vifte af arbejds- og ansættelsesretlige sager, og vil omfatte førelse af retssager, nævnssager mv.

Vi tilbyder fleksible arbejdsvilkår og arbejdstider.

Arbejds- og ansættelsesretsteamet består p.t. af 9 advokater, 2 advokatfuldmægtige og administrativt personale.

OM DIG 

Vi forudsætter, at du brænder for at arbejde i advokatbranchen. Du har gode karakterer i de formueretlige fag og har gerne haft arbejds- og/eller ansættelsesretlige fag på studiet. Du trives ved at arbejde selvstændigt og struktureret og går op i at løse opgaver korrekt. Du evner at følge opgaverne helt til dørs og få afsluttet disse. Du har en høj professionel standard i din sagsbehandling, er løsningsorienteret og kan arbejde i et team med en uformel tone.

Du er indstillet på at udvise fleksibilitet, når løsning af opgaven gør det nødvendigt. Du ønsker en social arbejdsplads og er en god og effektiv holdspiller, som udstråler arbejdsglæde. Det vil være et plus, hvis du helt eller delvist har kendskab til et eller flere af de arbejdsområder, du kommer til at beskæftige dig med.

Som person er du udadvendt, serviceminded og har en proaktiv tilgang til problemløsning – hos LIND sparrer vi løbende med hinanden, men forventer også at man kan arbejde selvstændigt. Du vægter deltagelse i kontorets sociale arrangementer og har lyst til at bidrage til vores kollegialitet. 

HOS LIND VIL DU OPLEVE:

En unik mulighed for at blive en del af et passioneret team af juridiske eksperter, og en arbejdsplads, hvor faglig udvikling værdsættes højt og understøttes. Du vil opleve en familiær atmosfære, hvor alle bidrager til fællesskabet og støtter hinanden – vi spiser f.eks. alle så vidt muligt frokost i fællesskab, da vi tror på, at det også er med til at øge god trivsel. 

Vi tilbyder en konkurrencedygtig lønpakke, lige barselsmuligheder for mødre og fædre med 24 ugers betalt orlov efter fødsel samt karriereudviklingsmuligheder. Derudover bliver du en del af vores sundhedsforsikring og frokostordning. 

ER DU STADIG INTERESSERET?

Er du den advokatfuldmægtig, vi leder efter og synes du, at et job hos LIND netop kunne være noget for dig, så upload din ansøgning, dit cv, og karakterer ved at trykke på ”søg her”. Der modtages ikke ansøgninger pr. mail. 

Hvis du måtte have spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte advokat Frederik Brocks, advokat Mads Bendix Skelbæk-Knudsen eller advokat Louise Horn Aagesen på telefon 82 30 90 00.

Indsendte ansøgninger anses som udtryk for samtykke til, at vi må behandle de oplysninger, som ansøgningen indeholder. Vores bekræftelse på modtagelsen af din ansøgning vil indeholde nærmere oplysninger om dine persondatarettigheder.

Ansøgningsfrist: 10. november 2025.

Der vil løbende blive afholdt ansættelsessamtaler, så tøv ikke med at søge.

Læs mere om LIND på www.lindlaw.dk.