Tag føringen i en virksomhed i forandring – og før fabrikken trygt ind i næste kapitel.

Du sætter retningen, når fabrikken skal vokse og fornyes

Hos Klovborg Maskinfabrik bliver du en central drivkraft i en spændende transformation præget af fabriksudvidelse og generationsskifte. Sammen med den øvrige ledelse og dine ca. 20 medarbejdere står du i spidsen for udbygningen af produktionen (+2.000 m²) og bidrager aktivt til at forme den fremtidige organisation. Der er tale om et markant skifte – både fysisk og organisatorisk – og du får en nøglerolle i at udvikle strukturer, kompetencer og kultur, der understøtter virksomhedens vækstplaner.

Du er ansvarlig for hele fabrikkens drift – fra lager, logistik og produktion til montage, installation og service. Dit ansvar omfatter:

• Ledelse og udvikling af produktion, montage, service og lager
• Opbygning og fastholdelse af et motiveret og kompetent team
• Fabriksudvidelse og indretning af ny produktion
• Implementering af nyt ERP-system og styrkelse af arbejdsgange
• Introduktion af LEAN og visuel styring i drift og planlægning
• Udvikling af processer, strukturer og kvalitetssikring
• Medarbejdertrivsel, sikkerhed og arbejdsmiljø
• Overlevering og forankring af viden i takt med generationsskiftet.

Du refererer til den administrerende direktør og bliver en del af virksomhedens ledergruppe sammen med salgs- og projektchefen. Din daglige base er Klovborg Maskinfabriks lokation i Horsens.

Tydelig leder med blik for drift og mennesker

Du har erfaring fra en lignende stilling i en projektorienteret produktionsvirksomhed, hvor du har haft det samlede driftsansvar – herunder produktion, logistik, montage og personaleledelse. 

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• Har dokumenteret erfaring med produktionsledelse, kapacitetsstyring og ressourceoptimering
• Har arbejdet med LEAN, ERP-implementering og standardisering af arbejdsgange
• Har drevet forandringer og opbygget strukturer i organisationer i udvikling
• Er vant til at arbejde i et miljø med mange parallelle processer og komplekse projektleverancer.
• Har en teknisk baggrund – fx som ingeniør eller maskinmester (el) – gerne suppleret med en lederuddannelse.
• Er en tydelig og vedholdende leder, der evner at balancere driftsansvar med udviklingsopgaver
• Har blik for både systematik og samspil – og motiveres af at udvikle både medarbejdere og forretning.

Du trives i en rolle med ledelsesansvar og direkte indflydelse på retning, resultater og samarbejdskultur – og du går forrest, når der skal leveres.

Et job med perspektiv

Du bliver en nøglespiller i en virksomhed med stærk faglighed og store ambitioner. Her er stort handlerum og mulighed for at sætte varige spor i en virksomhed med stærkt renommé og langvarige kunderelationer. Du får:

• Ansvar og indflydelse i en virksomhed, der står foran en markant udvidelse
• Mulighed for at præge kultur, struktur og strategi
• En arbejdsplads med korte beslutningsveje og stærk faglighed
• Et samarbejde på tværs af koncernen med teknisk og ledelsesmæssig sparring.