- Og vil du være med til at bygge noget op?

Har du lyst til et arbejde, hvor du kan mærke, at det, du gør, betyder noget, og har du lyst til at være en del af et sted, hvor vi rekrutterer med vilje – fordi vi ved, at de rette mennesker gør forskellen?

Så tag et kig her.

Et sted i udvikling – med plads til dig, hvor din faglighed får mulighed for at påvirke og udvikle rammer og tilgange

Kysten er en afdeling beliggende i Mou og hører under Ølandhus. I Mou har vi seks afdelinger samlet på én matrikel – alle med særligt fokus på børn og unge inden for autismespektrumforstyrrelser.

Vi er i gang med en spændende udvikling, hvor vi blandt andet udvider med to nye afdelinger. Samtidig arbejder vi målrettet med at styrke vores fælles faglige fundament og samarbejde – både i personalegruppen og i ledelsen.

Vores faglige fundament bygger på KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis), TBT (Traumebevidst Tilgang) og TEACCH-principper.

Din hverdag

Du er sammen med børnene. Du skaber ro, overblik og tryghed – også når det er svært. Nogle dage lykkes det hele, andre dage gør det ikke. Begge dele er en del af arbejdet.

Du arbejder tæt sammen med dine kolleger og tager ansvar for at finde løsninger sammen. I justerer, prøver igen og holder fast, når det kræver tålmodighed – med fokus på at møde de unge ud fra de forudsætninger, de har.

Hvem er du?

Du er uddannet pædagog – eller har erfaring med målgruppen og lyst til at lære mere. Måske har du arbejdet med autisme før. Måske ikke. Det afgørende er, at du har roen og mentaliseringsevnen til at blive i situationer, der kræver lidt ekstra, og at du har lyst til at udvikle dig sammen med os.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor man hjælper hinanden. Hvor vi tror på, at vi står stærkere sammen og løfter i flok. Hvor vi tør lave fejl – både i ledelsen og i personalegruppen. Hvor vi tør være nysgerrige på hinandens praksis, og hvor det er okay ikke at have alle svarene på forhånd.

Du får mulighed for at udvikle dig fagligt, mens vi udvikler stedet sammen. Og så får du et arbejde, hvor relationer og små fremskridt fylder mere end hurtige resultater.

Inden du søger, forventes det, at du kontakter afdelingsleder Claus Jespersen på tlf.: 92 99 18 58 eller mail: clje@olandhus.dk.

Send gerne en sms eller mail – så kontakter Claus dig med henblik på at invitere dig forbi til en rundvisning og en snak over en kop kaffe eller en Pepsi Max.

Vi ansætter ikke bare – vi vælger.

Du behøver ikke kunne det hele fra start.

Men du skal ville det.

Det kedelige

Stillingen er på 30–37 timer med opstart hurtigst muligt.

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Hvis du kan se dig selv i det her – så tag fat i os.

Ved ansættelse indhentes både straffe- og børneattest. Fremvisning er en forudsætning for ansættelse.