Opbygger til autotransportere
Vi foretager alle om- og opbygninger i eget regi. Til vores afdeling i Vamdrup søger vi derfor en selvstændig holdspiller, der har erfaring med at arbejde med mekanik og hydraulik.
Om stillingen
Sammen med dine kolleger reparerer og opbygger du vores autotransportere. Vognparken består af ca. 160 lastbiler af mærkerne Mercedes, Volvo og Scania - alle opbygget som autotransportere.
Opgaverne, der placeres i et nystartet værksted, er længerevarende projekter, der løses i tomandsteams, og de væsentligste opgaver bliver:
Om dig:
Vi har ikke krav til en specifik uddannelses- eller erfaringsmæssig baggrund. Det vigtigste er, at du er løsningsorienteret og har hænderne skruet rigtigt på.
Du kan være
Du er
Du synes, det kunne være spændende og udfordrende at arbejde med lastbiler, der er opbygget som autotransportere. Det er en fordel, hvis du har C/E-kørekort.
Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker at vide mere, er du velkommen til at kontakte Værkstedschef Tobias Erichsen på 66 44 06 29.
Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, velordnede forhold, sundhedsforsikring, grundig oplæring og ikke mindst en flok dygtige og hjælpsomme kolleger. Vi følger Metal-Transport overenskomsten. Stillingen er på fuld tid.
Interesseret? Så send dit CV via linket ”Ansøg”. Du er naturligvis også velkommen til at vedhæfte en ansøgning, hvis du ønsker det.
Ansættelse hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Auto Logik i Vamdrup
Koldingvej 10
6580 Vamdrup
Danmark
Tobias Erichsen
Værkfører
66440629
Dansk Auto Logik A/S er Danmarks største inden for billogistik. Vi har afdelinger i Vamdrup og Ringsted. Vi varetager desuden også biltransport i Tyskland og Sverige. Vi beskæftiger i dag ca. 350 medarbejdere i Danmark med alle opgaver indenfor modtagelse, montering, klargøring om- og opbygning m.m. Som totalleverandør distribuerer vi hovedparten af biler, der sælges i Danmark med mere end 160 moderne autotransportere.
Dansk Auto Logik beskæftiger ca. 350 medarbejdere og tilbyder gode og velordnede arbejdsforhold. Aktivitetsniveauet er højt, og omgangstonen er uformel. Vi er en meget serviceminded organisation, og har altid kunden og kvalitet i fokus.
Ved rekruttering til stillinger med særligt fokus på kunde- og samarbejdsrelationer kan det være relevant, at vi foretager en søgning på de sociale medier. Vi anvender interesseafvejningsreglen i databeskyttelsesforordningens art. 6 (1) (f) som hjemmel til at indhente oplysninger om kandidater fra sociale medier. Vi gør det for at kunne vurdere, om du har en profil, der passer ind i virksomheden og i den konkrete stilling.
Vi gemmer uopfordrede ansøgninger i 6 måneder, og de behandles naturligvis dybt fortroligt. Hvis du ønsker din ansøgning slettet inden udgangen af 6 måneder, skal du tage kontakt til HR-chef Rikke Barlow.