Økonomi- og lønmedarbejder til Yngre Læger 

Er du en erfaren og struktureret økonomi- og lønmedarbejder, som har styr på både finansbogholderi og løn? Og har du samtidig lyst til at arbejde med personaleadministrative opgaver?

Så er det måske dig, vi leder efter. 

Yngre Læger søger en økonomi- og lønmedarbejder til vores sekretariat i København. Du får en central rolle i den daglige økonomidrift og kommer til at arbejde med både finansbogholderi, lønadministration og en række HR- og personaleadministrative opgaver. 

Dine arbejdsopgaver 

Dit primære ansvarsområde bliver den daglige bogføring og lønadministration. 

Dine opgaver vil blandt andet være at: 

• varetage den løbende finansbogføring, herunder kreditor- og debitorbogholderi, betalinger og bankafstemninger. 
• foretage løbende afstemninger og bidrage til periodeafslutninger, årsregnskab og revision.
• håndtere udlæg og rejseafregninger i zExpense. 
• forberede og gennemføre den månedlige lønkørsel, herunder registrering, kontrol og afstemning af lønrelaterede poster.
• håndtere refusioner og øvrige lønrelaterede administrative opgaver. 
• løse HR- og personaleadministrative opgaver i forbindelse med blandt andet ansættelser, ændringer i ansættelsesforhold og fratrædelser. 

Opgaverne spænder bredt, og der vil være både faste, tilbagevendende opgaver og opgaver, som opstår løbende.

Systemer og digitale værktøjer 

Vi arbejder i Microsoft Dynamics 365 Business Central, og det er vigtigt, at du har erfaring med systemet.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til zExpense, som vi anvender til rejseafregninger og udlæg.

Lønnen afvikles i SD Data (Silkeborg Data), som er et specialiseret lønsystem. Erfaring med netop SD Data er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har solid erfaring med lønadministration og er god til at sætte dig ind i nye systemer.

Vi anvender desuden Microsoft CRM og TeamShare og kendskab til disse systemer vil også være en fordel.

Vi forventer ikke, at du kender alle vores systemer fra første dag. Det afgørende er, at du har et solidt fagligt fundament inden for bogholderi og løn – og har lyst og evne til at lære resten.

Vi forventer, at du:

• har solid praktisk erfaring med finansbogholderi, gerne i foreningsregi.
• har erfaring med lønadministration og gerne selvstændig lønkørsel.
• har god regnskabsforståelse og er stærk i afstemninger.
• har erfaring med Microsoft Dynamics 365 Business Central. 
• arbejder struktureret, systematisk og med stor præcision. 
• kan arbejde selvstændigt og samtidig trives i et tæt samarbejde med andre.

Det er desuden en fordel, hvis du: 

• har erfaring fra en medlemsbaseret organisation, f.eks. en fagforening eller anden forening.
• har erfaring med HR- og personaleadministrative opgaver. 

Arbejdssted og organisering 

Du bliver en del af Yngre Lægers sekretariat i København og af den enhed, der varetager organisationens økonomi, løn og personaleadministration. 

Du kommer til at samarbejde tæt med regnskabschefen, som står for den daglige ledelse af økonomiområdet. Den konkrete opgavefordeling aftales med hende med udgangspunkt i jeres respektive kompetencer og de aktuelle behov. 

Du får samtidig en bred kontaktflade til kolleger på tværs af sekretariatet. 

Yngre Læger er en medlemsbaseret og politisk styret organisation. Det betyder blandt andet, at økonomiarbejdet rummer opgaver og regnskaber, som knytter sig til organisationens aktiviteter, tillidsvalgte og forskellige organisatoriske enheder.

Løn- og ansættelsesvilkår 

Vi tilbyder løn- og ansættelsesvilkår, der følger vores husaftale. Den endelige løn fastsættes ud fra dine erfaringer og kompetencer, men forventes at ligge mellem 52.000-64.000 kr. om måneden inkl. pension.  

Stillingen er på fuld tid og ønskes besat snarest muligt, dog senest den 1. november 2026. 

Der er mulighed for hjemmearbejde 1–2 dage om ugen efter aftale og afhængigt af opgaverne.

Ansøgningsfrist 

Send din ansøgning og CV senest 10.september 2026 kl. 12.00. 

Vi holder samtaler tirsdag den 15. september 

Vi glæder os til at høre fra dig.