med ansvar for kalkulation, udbud og teamledelse

Vil du stå i spidsen for tilbudsarbejdet på anlægs-, kloak- og grønne projekter - og være med til at udvikle de processer og værktøjer, der skal sikre vores fremtidige projekter?

Hos Anlægsgartner Gottlieb A/S søger vi en erfaren tilbudsprofil med stærk forretningsforståelse og motivation for at tage ledelsesansvar. Du får ansvar for tilbudsprocessen fra den første gennemgang af udbudsmaterialet til aflevering af et gennemarbejdet og konkurrencedygtigt tilbud. Samtidig bliver du leder for tilbudsteamet og en central sparringspartner for projekt- og driftsorganisationen.

Din rolle

Du får det overordnede ansvar for vores tilbuds- og udbudsarbejde på tværs af virksomheden. Projekterne spænder blandt andet over trafiksanering, byggemodning, kloak, gårdrum samt anlæg og drift af grønne områder.

Rollen kombinerer selvstændig kalkulation med koordinering og ledelse af de øvrige beregnere. Du skaber struktur og fremdrift i tilbudsprocessen og sikrer et tæt samarbejde med projekt- og driftsledere, landmåler, KMA, leverandører og underentreprenører.

Dine vigtigste opgaver

• Lede og koordinere tilbudsteamets opgaver, prioriteringer og deadlines.
• Gennemgå og analysere udbuds- og tilbudsmateriale samt bidrage til vurderingen af, hvilke udbud der skal prioriteres.
• Kalkulere materialer, arbejdskraft, maskiner, underentreprenører og øvrige ressourcer.
• Udarbejde præcise, realistiske og konkurrencedygtige tilbud.
• Indhente og forhandle priser med leverandører og underentreprenører i tilbudsfasen.
• Udarbejde og kvalitetssikre tilbudsbeskrivelser om blandt andet kvalitet, miljø, bæredygtighed, organisation og projektstyring.
• Sikre, at krav, tidsfrister og udbudsbetingelser bliver håndteret og overholdt af alle i teamet.
• Sikre en god overdragelse fra tilbud til projektorganisation, når en opgave er vundet.
• Bidrage til budgetlægning, økonomistyring og løbende udvikling af vores tilbudsprocesser.
• Være med til at afprøve og implementere digitale værktøjer, herunder AI, der kan styrke kalkulation, kvalitetssikring og tilbudsmateriale.
   

Det er vigtigt, at du

• Har erfaring fra anlægs-, kloak-, entreprenør- eller den grønne branche og forstår, hvordan projekter prissættes og gennemføres.
• Har en solid forståelse for kalkulation, prissætning og projektøkonomi.
• Har erfaring med at læse og omsætte udbudsmateriale til konkrete tilbud.
• Har stærke ledelses- og samarbejdsevner og kan skabe retning, overblik og fremdrift.
• Arbejder analytisk, struktureret og detaljeorienteret uden at miste helhedsbilledet.
• Er selvkørende, ansvarsbevidst og tydelig i din kommunikation.
• Har gode forhandlingskompetencer og trives i samarbejdet på tværs af faggrupper.
• Har stærke it-kompetencer, særligt i Excel.

Det er en fordel, hvis du

• Har arbejdet som tilbudsberegner, entrepriseleder, projektleder eller i en tilsvarende rolle.
• Har erfaring med Sigma, Bluebeam, CAD, GIS eller lignende værktøjer.
• Har kendskab til AB 18, udbudsloven og relevante branchestandarder.

Vi tilbyder

• En central rolle med reel indflydelse på, hvordan vi arbejder med tilbud og udbud.
• Mulighed for at udvikle både tilbudsteamet, arbejdsgangene og brugen af digitale værktøjer.
• En varieret projektportefølje inden for anlæg, kloak og grøn drift.
• Et tæt fagligt samarbejde med projekt- og driftsorganisationen samt virksomhedens øvrige specialister.
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, trivsel, udvikling, fællesskab og socialt ansvar.

Om Anlægsgartner Gottlieb A/S 

Hos Anlægsgartner Gottlieb A/S skaber vi bæredygtige og grønne løsninger med fokus på kvalitet, biodiversitet og miljøhensyn. Vi udfører alt fra anlægs- og kloakprojekter til skræddersyede serviceaftaler for virksomheder, kommuner, boligforeninger og private.   

Med ca. 200 dygtige medarbejdere og en stærk faglighed leverer vi løsninger til tiden og inden for budgettet. Vi værner om langvarige relationer med vores kunder og stræber efter at være deres foretrukne samarbejdspartner.   

Vi tror på det bedste i mennesker og arbejder aktivt for trivsel og udvikling blandt vores medarbejdere. Samtidig tager vi socialt ansvar ved at hjælpe unge og udsatte ind på arbejdsmarkedet – noget vi mener skaber stærke fællesskaber og gode resultater.