Vil du skabe stærke resultater gennem andre og være med til at udvikle Silvans butikker? Har du købmandskab, gennemslagskraft og lyst til at gøre en forskel for både kunder og kollegaer? Så er du måske vores nye Regionschef.

Som Regionschef får du ansvaret for at lede og udvikle butikkerne i din region. Du arbejder tæt sammen med varehuscheferne om at skabe gode kundeoplevelser, stærke teams og en effektiv drift. Du sætter en tydelig retning, følger op og hjælper lederne med at omsætte mål til handling i hverdagen.

Du får fire regionschefkollegaer og refererer direkte til vores CSO, Rasmus Kjærgaard. Sammen med butikkerne og hovedkontoret bliver du en vigtig del af Silvans fortsatte udvikling.

Vær med til at udvikle forretningen

I Silvan er vi i gang med en række spændende projekter, der skal gøre hverdagen nemmere for vores kunder. Vi afprøver nye løsninger, lærer undervejs og justerer, når erfaringerne viser en bedre vej. Her får du mulighed for at bidrage med dine idéer og erfaringer – samtidig med at du får en vigtig rolle i at få nye tiltag til at fungere i butikkerne.

Skab resultater gennem stærk ledelse

Din hverdag foregår tæt på butikkerne, hvor du sparrer med lederne, udfordrer vaner og følger op på både mennesker og resultater. 

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Lede, motivere og udvikle varehuscheferne og understøtte stærke ledergrupper i butikkerne.
• Sikre gode kundeoplevelser og salgsklare butikker, der lever op til Silvans koncepter og standarder.
• Skabe resultater inden for salg, indtjening og drift gennem tydelige mål og løbende opfølgninger.
• Arbejde med talentudvikling, trivsel og fastholdelse, så vi udvikler både nuværende og kommende ledere.
• Omsætte strategi og nye initiativer til konkrete handlinger i butikkerne.
• Optimere bemanding, ressourceforbrug og arbejdsgange med blik for både kundeoplevelsen og butikkernes økonomi.
• Dele erfaringer og udvikle løsninger på tværs af regioner og i samarbejde med hovedkontoret.

Du har købmandskab og blik for mennesker

Du er en erfaren leder, der forstår detailhandel og ved, at gode resultater kræver både en klar retning og engagerede medarbejdere. Du stiller tydelige krav, giver brugbar sparring og følger op. Samtidig er du nysgerrig på andres perspektiver og tager ansvar for at finde løsninger sammen.

Vi forestiller os, at du:

• Har mindst fem års ledelseserfaring fra detailhandel eller et lignende område –  gerne med ansvar for flere butikker eller ledelse af ledere.
• Har dokumenterede resultater inden for salg, driftsledelse og udvikling af medarbejdere.
• Arbejder struktureret og bruger salgstal og driftsdata til at prioritere og skabe forbedringer.
• Kommunikerer klart og skaber tillid og følgeskab på tværs af organisationen.
• Kan prioritere i en travl hverdag og skabe fremdrift, også når nye løsninger kræver tilpasning undervejs.
• Er en erfaren bruger af Microsoft Office, særligt Excel og PowerPoint.
• Behersker engelsk på forretningsniveau i både skrift og tale.

Erfaring fra DIY-branchen er en fordel, men det vigtigste er din forretningsforståelse og evne til at skabe resultater gennem et stærkt team.

Hos os får du ansvar og mulighed for at sætte dit præg

Du bliver en del af en ambitiøs forretning med en uformel omgangstone og et tæt samarbejde mellem butikker og hovedkontor. Hos os er værdierne en del af hverdagen: Vi er ordentlige, vi gør os umage, og vi lykkes i fællesskab.

Vi tilbyder:

• En central lederrolle med ansvar for din egen region og mulighed for at påvirke Silvans udvikling.
• Tæt sparring med din CSO, dine regionschefkollegaer og kollegaerne på hovedkontoret.
• Faglig og personlig udvikling gennem et bredt ansvar og deltagelse i projekter på tværs af forretningen.
• Et socialt og inkluderende fællesskab med plads til forskellige perspektiver og mulighed for at mødes på tværs gennem sociale arrangementer.
• Attraktiv lønpakke der bl.a. omfatter bonusordning, gode pensionsforhold, sundhedsforsikring, den 6. ferie og mulighed for firmabil. 

Interesseret?

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, men vi venter naturligvis på den rette kandidat. Vi indkalder løbende til samtaler, så tøv ikke med at sende dit CV og evt. ansøgning via knappen. 

Vi ser meget gerne, at dit CV indeholder en kort passage om din profil og motivation for at søge stillingen. Har du behov for at uddybe yderligere, er det muligt at uploade en ansøgning, men dette er valgfrit. 

Har du spørgsmål der er relevante at få besvaret inden du sender din ansøgning, så send meget gerne dine spørgsmål i en mail til kontaktpersonen på opslaget.