Teamleder til lønningsafdelingen hos KNI A/S

(Kalaallisuua ataani atuaruk)

KNI søger en fagligt stærk og udviklingsorienteret teamleder, der kan sikre en stabil og effektiv lønfunktion og samtidig stå i spidsen for modernisering og digitalisering af lønadministrationen.

Du får ansvaret for den daglige ledelse af lønningsafdelingen og bliver en central person i arbejdet med at sikre korrekt og rettidig lønudbetaling til KNIs godt 900 medarbejdere i hele Grønland. Samtidig får du mulighed for at præge udviklingen af lønprocesser, arbejdsgange og systemer i en organisation med stor betydning for det grønlandske samfund.

En vigtig lederrolle med ansvar for både drift og udvikling

Som teamleder får du det faglige og personalemæssige ansvar for lønningsafdelingen, der består af to medarbejdere. Din vigtigste opgave bliver at sikre en velfungerende lønfunktion med høj kvalitet, effektive processer og korrekt anvendelse af gældende lovgivning, overenskomster og administrative regler.

KNI står samtidig over for en vigtig udvikling af løn- og HR-området. Den nuværende lønløsning skal erstattes af Lessor Payroll på Microsoft Dynamics 365, og der arbejdes med implementering af MindKey som en mere samlet digital HR-platform.

Du får dermed en central rolle i at sikre en god overgang til de nye systemer, udvikle arbejdsgange og skabe rammerne for en mere effektiv, digital og datadrevet lønfunktion.

Du refererer til HR-chefen og får et tæt samarbejde med HR, ledere på tværs af KNI samt faglige organisationer og eksterne samarbejdspartnere.

Stillingen – ansvar og opgaver

Du får et bredt ansvar, hvor den daglige drift skal gå hånd i hånd med ledelse, kvalitetssikring og udvikling.

Dine hovedopgaver omfatter blandt andet:

• Daglig ledelse, prioritering og koordinering af arbejdet i lønningsafdelingen.
• Sikre korrekt og rettidig lønudbetaling samt høj kvalitet i lønadministrationen.
• Sikre overholdelse af gældende lovgivning, overenskomster, aftaler og administrative regelsæt.
• Faglig sparring, motivation og udvikling af medarbejderne i teamet.
• Kvalitetssikring og løbende optimering af lønprocesser, kontroller og administrative arbejdsgange.
• Bidrage aktivt til implementeringen af nye løn- og HR-systemer, herunder tilpasning af processer og forberedelse af medarbejderne på nye arbejdsgange.
• Udarbejdelse af analyser, statistikker og ledelsesinformation.
• Sikre et godt samarbejde med HR, organisationens ledere, faglige organisationer og øvrige samarbejdspartnere.

En vigtig opgave i den første tid bliver at skabe en stabil og velfungerende lønfunktion med tydelige processer, klar ansvarsfordeling og høj leverancesikkerhed – samtidig med at du bidrager til konkrete forbedringer.

Din profil – erfaring og kompetencer

Vi søger en teamleder med solid erfaring inden for løn- og personaleadministration, som både har den faglige indsigt til at sikre kvaliteten i den daglige drift og de ledelsesmæssige kompetencer til at udvikle medarbejdere og arbejdsgange.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for administration, økonomi, HR eller tilsvarende.
• Har solid erfaring med løn- og personaleadministration og indgående kendskab til overenskomster og administrative regelsæt.
• Har god forståelse for lønprocesser, kvalitetssikring og interne kontroller.
• Har ledelseserfaring eller dokumenterede ledelseskompetencer og evner at skabe motivation, trivsel og faglig udvikling i et team.
• Arbejder struktureret og grundigt med blik for detaljen uden at miste det samlede overblik.
• Er tydelig og tilgængelig i din ledelse og god til at prioritere og koordinere opgaver.
• Har interesse for procesoptimering, digitalisering og udvikling af administrative systemer.
• Kan arbejde med analyser, statistikker og ledelsesinformation.
• Er ansvarsbevidst, kvalitetsorienteret og løsningsorienteret med gode samarbejds- og kommunikationsevner.

Det er vigtigt, at du trives med at kombinere den daglige drift med udviklingsopgaver, og at du kan omsætte nye muligheder og idéer til konkrete forbedringer.

Du har gode sproglige kompetencer med vægt på de sprog, der er relevante for stillingen.

Vi tilbyder

Hos KNI bliver du en del af en virksomhed med stor betydning for det grønlandske samfund og med gode muligheder for at gøre en forskel.

Vi tilbyder blandt andet:

• En selvstændig og ansvarsfuld lederstilling med gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling.
• Et kompetent medarbejderteam og et tæt samarbejde på tværs af organisationen.
• Attraktive løn- og ansættelsesvilkår med pensionsordning.
• Mulighed for bolig, bohaveflytning, til- og fratrædelsesrejse, feriefrirejse samt øvrige personalegoder efter gældende vilkår.

Stillingen er placeret ved KNIs servicecenter i Sisimiut.

Ansøgning og rekrutteringsproces

Rekrutteringsprocessen varetages af Thomsen Consulting. Vi behandler ansøgninger løbende og indkalder relevante kandidater til samtale.

Tiltrædelse er snarest muligt efter aftale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Kista Erfurt Lyberth på kkr@kni.gl eller telefon +299 86 24 43.

Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte Niels Thomsen, Thomsen Consulting, på +299 58 66 36 / +45 54 32 84 08 eller niels@thomsen.gl.

KNI A/S-imi akissarsialerivik teamlederissarsiorpoq

KNI suliamut pikkoriffiginnilluartumik ineriartortitserusuttumik akissarsialeriviup allanngoranngitsumik sunniuteqarluartumillu ingerlanissaanut qulakkeerinnittussamik kiisalu akissarsialerinerup nutarsarnissaanut digitalinngorsarnissaanullu siuttuusussamik teamlederissarsiorpoq.

Akissarsialeriviup ulluinnarni aqunneqarneranut akisussaasuussaatit kiisalu KNI-p nunatsinni tamarmi sulisuisa 900-t missaanniittut eqqortumik piffissarlu eqqorlugu akissarsinissaasa qulakkeerneqarnissaannut pingaarutilittut inissisimassallutit. Suliffeqarfimmi inuiaqatigiinni pingaarutilimmi akissarsialerinermi suleriutsit ineriartortinnissaannut, suleriutsinut periutsinullu sunniuteqarnissaannut periarfissaqassaatit.

Ingerlatsinermut ineriartortitsinermullu akisussaaffeqarlutit aqutsisutut pingaaruteqassaatit

Teamlederitut akissarsialeriviup marlunnik sulisoqartup ingerlannissaanut sulisunullu akisussaaffeqassaatit. Suliassavit pingaarnersarissavaat akissarsialerinerup pitsaassuseqarluartumik ingerlalluarnissaata, suleriutsit pisariitsuunissaannut kiisalu inatsisinik atuuttunik, isumaqatigiissutinik allaffissornikkullu malitassanik eqquutsitsinissap qulakkeernissaa.

Akissarsialerinermi sulisoqarnermullu immikkoortortaqarfimmi sulianik KNI pingaarutilimmik ineriartortitsilluni ingerlataqarpoq. Maannakkut akissarsialerissutaasup taartissaraa Lessor Payroll  Microsoft Dynamics 365, maannakkullu sulisoqarnermut immikkoortortaqarfimmi sulinermi MindKey atuutsilersinniarlugu sulisoqarluni.

Systeminut nutaanut atorneqalersussanut, suleriutsit ineriartortinnissaannut kiisalu akissarsialerivimmi sunniuteqarnerusumik, digitaliunerusumik paasissutissanillu tunngaveqarluni ingerlatsinerup pitsaasumik ikaarsaarfiunissaata qulakkeernissaanut pingaarutilimmik inissisimassaatit.

Sulisoqarnermut immikkoortortaqarfimmi pisortaq qaninnertut pisortarissavat kiisalu sulisoqarnermut immikkoortortaqarfik, KNI-mi tamarmik aqutsut kiisalu sulianut tunngatillugu aaqqissuussisimasut suleqatigisartakkallu avataaneersut qanimut suleqatigissavatit.

Atorfik pillugu - akisussaaffik suliassallu

Assigiinngitsut amerlasuut akisussaaffigissavatit kiisalu ulluinnarni aqutsinermi aqutsisuusut, pitsaassusilerinermi qulakkeerinninneq ineriartortitsinerlu ilanngullugit suleqataaffigissallugit.

Pingaarnertut suliassavit ilagissavaat:

• Akissarsialerivimmi sulianut ulluinnarni aqutsineq, pingaarnersiuineq ataqatigiissaarinerlu.
• Eqqortumik piffissarlu eqqorlugu akissarsititsinissamik kiisalu akissarsialerivimmi allaffissornerup pitsaalluinnarnissaanik qulakeerinniinneq.
• Inatsisinik atuuttunik, isumaqatigiissutinik, isumaqatigiissutaasimasunik allaffissornermilu malitassanik eqquutsitsinissaq qulakkeerlugu.
• Sulisunut sulianut tunngatillugu isumasioqatigineqartarnissaq, kajumissaarinissaq ineriartortitsinerlu.
• Akissarsialerinermi suleriutsinik, nakkutilliinermik allaffissornermilu suliatigut pitsanngorsaajuarnissamik qulakkeerinninneq.
• Akissarsialerinermi sulisoqarnermullu immikkoortortaqarfimmi systemerilerneqartussap atuutsilernissaanut suleqataaneq, ilaatigut suleriutsinik naleqqussaanermik sulisullu nutaamik suleriuseqalernissaannut piareersaaneq.
• Misissueqqissaarinermik, kisitsisinik naatsorsoqqissaakkanik aqutsisunullu paasissutissiinissamut suliaqarneq.
• Sulisoqarnermut immikkoortortaqarfimmik, suliffeqarfimmi aqutsisunik, suliani aalajangersimasuni aaqqissuussisimasunik suleqatigisartakkanillu allanik suleqatigiilluarnissamik qulakkeerinninneq.

Piffissami siullermi akissarsialeriviup ersarissunik suleriuseqarluni allanngujaalluni ingerlalluarnissaa, akisussaaffiit ersarissumik agguataarsimanissaat suliassallu naammassineqarsinnaalluarnissaat pingaarutilittut suliareqqaassavatit - kiisalu pitsanngorsaanermut suleqataallutit.

Qanoq ittuunerit - misilittakkatit piginnaasatillu

Akissarsialerinerup sulisoqarnermullu allaffissornerup iluani misilittagaqarluartumik ulluinnarnilu ingerlatsinermi kiisalu sulisunik suleriutsinillu ineriartortitsinissamut aqutsinermik ilisimasaqartumik teamlederissarsiorpugut.

Pingaartipparput illit:

• Allaffissornermi, aningaasaqarnerup iluani, sulisoqarnermut assingisaanilluunniit naleqquttumik ilinniagaqarnissat.
• Akissarsialerinerup sulisoqarnikkullu allaffissornerup iluani misilittagaqarluartutit kiisalu isumaqatigiissutinut allaffissornermilu malitassanut ilisimasaqarluartutit.
• Akissarsialerinerit qanoq ingerlanneqartarnerinik, pitsaassutsimik qulakkeerinninnermik suliffiullu nammineq nakkutilliinermik ingerlatsisarneranik paasisimasaqarluartutit.
• Aqutsinermik misilittagaqartutit aqutsinissamulluunniit piginnaasaqarnerit uppernarsaatissaqartikkit kiisalu kajumilersitsilersinnaasutit, ingerlalluartoqarnissaanik pilersitsisinnaasutit sulisullu suliamikkut ineriartortissinnaagitit.
• Ataatsimut takunnissinnaasutit mikisualunnulli aamma tappillutit kiisalu aaqqissuussaalluartumik sukumiisumillu sulisartutit.
• Aqutsisutut ersarissuusutit pissarsiassaallutillu kiisalu suliassanik pingaarnersiuillaqqillutillu ataqatigiissaarillaqqittutit.
• Suliat ingerlanneqartarnerinut pitsanngorsaanissamut, digitalinngorsaanermut allaffissornermilu periutsinik inerisaanissamut soqutiginnittutit.
• Misissueqqissaarnermik, kisitsisinik naatsorsueqqissaarnermik aqutsisunullu paasissutissiisarnermik suliaqarsinnaasutit.
• Akisussaassuseqarnermik ilisimaarinnilluartutit, pitsaasuutitsinissamik pingaartitsisutit kiisalu suleqatiginnikkumassuseqarlutit attaveqaqateqarluarsinnaallutillu aaqqiissutissanik ujartuisartutit.

Ulluinnarni ingerlatsinerup saniatigut ineriartortitsinermik suliaqarsinnaanerit nuannarissagit pingaaruteqarpoq aammalu nutaatut periarfissanngortunik pitsanngorsaanissamut atorluaasinnaasutit.

Oqaatsitigut piginnaasaqarluartutit atorfimmilu oqaatsinik atorneqartartunik pingaartitsisutit.

Neqeroorutigaavut

KNI-mut nunatsinni inuiaqatigiinnut pingaarutilerujussuarmut akuulissaatit sunniuteqarluarnissannut periarfissaqarluassallutit.

Ilaatigut neqeroorutigaavut:

• Aqutsisutut atorfik nammineerfiusorujussuaq akisussaaffeqarluarfiusorlu suliatigut aqutsisutullu ineriartornissamut periarfissaqarluartoq.
• Suleqatigiit piginnaaneqarluartut suliffeqarfimmilu tamaneersunik qanimut suleqateqarnissaq.
• Akissarsiassat atorfinitsitaanermullu tunngasut orniginartut soraarnerussutisiaqarnissamut katersuinermik ilalik.
• Piumasaqaatit atuuttut naapertorlugit inissaqartitsisoqarsinnaavoq, pisattat nassiunneqarsinnaallutik, atorfininnermi suliunnaarnermilu angalanermik akiliutsittoqarsinnaalluni, sulinngiffeqarluni angalanissamut akiliutsittoqarsinnaalluni sulisutullu allatut ajunngitsorsiaqartoqarsinnaalluni.

Atorfik KNI-p Sisimiuni kiffartuussiviani inissisimavoq.

Qinnuteqarfissaq sulersitsinissallu ingerlanneqarnissaa

Sulilersitsiniarnermik suliaqarneq Thomsen Consultingimit ingerlanneqassaaq. Qinnuteqaatit takkussuunnerat ilutigalugu suliarissavavut qinnuteqartullu naleqquttut oqaloqatigineqarnissaannut aggersaassalluta.

Atorfininnissaq piaartumik imaluunniit isumaqatigiissuteqarnikkut inuttalerniarneqarpoq.

Atorfimmut tunngatillugu apeqqutissaqaruit sulisoqarnermut pisortaq Kista Erfurt Lyberth mailerfigisinnaavat uunga kkr@kni.gl sianerfigaluguluunniit uunga +299 86 24 43.

Sulilersitsinissamut suliaqarneq pillugu apeqqutissaqaruit Niels Thomsen attavigisinnaavat uunga +299 58 66 36 / +45 54 32 84 08 imaluunniit niels@thomsen.gl.