Salgschef
Salgschef – XL-BYG Meredin Kalundborg A/S
Er du klar til under meget frie rammer, at få salgsansvaret i vores tømmerhandel?
Så kan dit drømmejob være lige her.
Vi tilbyder et spændende job i en familieejet virksomhed med de fordele det giver.
Du sidder måske i dag i en lignende stilling som sælger eller ekstern sælger, men savner nogle af de nedenstående områder i dit arbejdsliv, som du kan få hos os😊 Måske er du ikke leder endnu, men har personligheden til at udvikle dig som leder.
Du vil opleve:
Vi er ambitiøse og på en vækstrejse – vil du med?
Du skal være med til at udvikle en stærk forretning, som henvender sig til både den private og professionelle kunde.
Du deltager sammen med den øvrige ledelse i udviklingen at vores nye strategiplan, hvor vi ønsker at vækste med 75-100% over de kommende 3 år, derefter flytter vi ind i en nyetableret tømmerhandel som pt. er på tegnebrættet.
Hør, hvad en af dine kommende kollega sætter pris på:
" Jeg startede selv for 1 år siden efter 25 år i en af de største trælastkoncerner. Det er en fed oplevelse at komme til en privatejet trælast og mærke familiefølelsen. Vi kan træffe kloge beslutninger hurtigt og har langt mere fokus på indsatserne end tung KPI-styring til mange ledelseslag 😊 "
— Thomas, Afdelingsdirektør i Holbæk.
Stillingen:
Du får salgsansvaret for forretningens udvikling. Du skal lykkes sammen med din ledergruppe bestående af direktøren, butikschef og en lageransvarlig. Du indgår i vores salgsteam på salgskontoret med 3 øvrige trælastsælgere. Vi er pt. 15 medarbejdere i tømmerhandlen – men vi har musklerne og viljen til at indfri det store potentiale forretningen har og vi er klar til at ansætte det salgspersonale din vækstplan kræver.
Du deltager selvfølgelig selv aktivt i salget og har egen kundeportefølje.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Du kan blive vores nye Salgschef, hvis du:
Er det dig? Så får du:
Kort om XL-BYG Meredin A/S
Meredin Kalundborg A/S er en del af Meredin Gruppen – en familieejet trælast med 3 afdelinger på Vestsjælland: Kalundborg, Jyderup og Holbæk.
Du kan læse mere om XL-BYG Meredin her: xl-byg.dk/forretning/kalundborg
Rekrutteringsproces og kontakt
Rekrutteringen sker i samarbejde med KRUNIKA v/ René Krogsgaard Rønne. Enhver henvendelse behandles fortroligt.
📞 Har du spørgsmål? Kontakt rekrutteringskonsulent René K. Rønne på mobil 2679 5653. Send gerne en SMS med ønsket tidspunkt – så ringer René dig op.
Ansættelsesprocessen og gode råd til dig finder du her: Rekrutteringsproces – Headhunting+
Tiltrædelse: Hurtigst muligt. - Der er ingen ansøgningsfrist – vi vurderer kandidater løbende, og stillingen er slået op, indtil vi har fundet den rette.
Ansøg nemt - Send dit CV afsted allerede i dag. Vi har ikke brug for en formel ansøgning, men skriv gerne et par linjer øverst i dit CV om, hvad der motiverer dig for stillingen.
Alle kvalificerede kandidater opfordres til at søge – uanset køn og baggrund. Vi glæder os til at høre fra dig.
Om KRUNIKA – rekrutteringspartner på denne stilling
KRUNIKA rekrutterer udelukkende til bygge- og byggematerialebranchen. Jeg er rekrutteringspartner for producenter og leverandører af byggematerialer i hele Danmark – samt flere frie tømmerhandler.
Med 34 års erfaring i byggebranchen – heraf 24 år som direktør – kender jeg sproget, kulturen og kravene i branchen.
Læs mere på www.krunika.dk
Om os
XL-BYG Meredin A/S er en af Sjællands større familieejede byggevareforretninger. Firmaet har en sund økonomi og beskæftiger ca. 65 medarbejdere fordelt på 3 afdelinger beliggende i hhv. Holbæk, Jyderup og Kalundborg.
XL-BYG Meredin Kalundborg
Bredgade 48
4400 Kalundborg
Danmark Sjælland
Rene Rønne
Med 70+ forretninger og en samlet omsætning på ca. 8 mia. kr. er XL-BYG® én af Danmarks største og mest markante byggevarekæder. XL-BYG driver samtidig en velassorteret webshop med byggematerialer og artikler til hus og have. XL-BYG er en frivillig kæde. Det betyder, at de enkelte forretninger er selvstændigt ejede virksomheder. Alle vores forretninger har en lang faglig tradition samtidig med, at de er fast forankrede i deres lokalområder.