Lønbogholder med flair for regnskab til Lægeforeningen 

"Jeg nyder at komme på job, få lov til at bruge mine kompetencer og at være sammen med søde kollegaer, man kan vidensdele med." – Lill, lønbogholder 

Vil du ligesom Lill være en del af en arbejdsplads, hvor du kan bringe dine kompetencer i spil og sparre med gode kollegaer? Har du styr på løn og regnskab, overenskomster og lovgivning – og sans for detaljen, så du sikrer korrekt og rettidig lønudbetaling? 

Så er du måske den lønbogholder, vi leder efter til Lægeforeningen. 

Din nye arbejdsplads 

Lægeforeningen søger en lønbogholder. Du bliver tilknyttet Finans, en enhed med 12 medarbejdere, i afdelingen Administration og Økonomi, hvor vi arbejder med at sikre en administration med høj kvalitet og god service til Lægeforeningen, og de andre selskaber vi supporterer. 

Du bliver en del af en arbejdsplads med fokus på høj faglighed, godt samarbejde og plads til både idéer og sparring. 

Dine opgaver

Som lønbogholder kommer du især til at arbejde med lønbehandling og lønbogføring og får en central rolle i at sikre sammenhæng mellem løndata og regnskab. Der vil også være andre opgaver indenfor regnskab.  

Dine opgaver vil blandt andet være at: 

• klargøre, kontrollere og gennemføre lønkørsler, herunder at vedligeholde løndata og registrere ændringer i blandt andet løn, arbejdstid og fravær  
• håndtere ferie, pension og øvrige lønrelaterede forhold for ca. 350 ansatte i forskellige foreninger 
• bogføre løn og afstemme lønkonti, pension og øvrige lønrelaterede poster 
• sikre korrekte indberetninger og følge op på fejl og afvigelser 
• besvare lønspørgsmål i samarbejde med HR 
• bidrage til at udvikle arbejdsgange inden for løn og bogholderi. 
• Øvrige opgaver, herunder input til lønbudget 
• Håndtering af regnskaber for mindre enheder, med sparring fra kolleger i Finans.  

Du vil arbejde sammen med én anden lønbogholder, så der er mulighed for sparring og godt samarbejde om opgaverne. Du vil derudover samarbejde tæt med HR og naturligvis de andre kolleger i Finans. 

Din profil 

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse inden for løn, regnskab eller økonomi, og som minimum 5 års erfaring med lønadministration og lønbogføring. 

Vi lægger vægt på, at du: 

• har kendskab til overenskomster og lovgivning, der har betydning for lønbehandlingen 
• er fortrolig med lønsystemer, Excel, og har let ved at sætte dig ind i nye systemer.  
• arbejder grundigt og har blik for både detaljen og sammenhængen i tallene 
• kan planlægge dine opgaver og overholde faste deadlines 
• tager ansvar og samarbejder godt med kolleger på tværs af organisationen 
• kommunikerer klart og håndterer fortrolige oplysninger med omhu.

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har arbejdet med Silkeborg Data (SD) og Microsoft Business Central. 

Yderligere information 

Stillingen er på 37 timer ugentligt inkl. frokostpause. Aflønning sker i henhold til gældende husaftale eller overenskomst med arbejdsgiverbetalt pensionsordning samt syv ugers optjent ferie. 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte enhedschef Line Toft-Jensen Schneider på mail: ltjs@dadl.dk. 

Søg stillingen 

Klik på ”Ansøg her” og upload din ansøgning, CV senest onsdag d. 25. November 2026 kl. 23.59. 

Vi forventer at holde samtaler i uge 49-50. Der kan blive gennemført en faglig dialog-case i processen.  

Forventet ansættelsesstart er 1. februar 2027. 

Din ansøgning skal uploades via vores rekrutteringssystem for at komme i betragtning. 

Læs hvordan vi behandler dine persondata i rekrutteringsprocessen i vores Privatlivspolitik for jobansøgere her.