TRIMIT Group er tekstil-, møbel- og industrivirksomheders foretrukne ERP-leverandør og sparringspartner. Brancheløsningen TRIMIT er en komplet standardløsning skræddersyet til de enkelte branchers behov baseret på Microsoft Dynamics Business Central. Cirka 10.000 brugere benytter allerede TRIMIT til at skabe mere omsætning med færre ressourcer.

TRIMIT Group består af fantastiske mennesker i en passioneret organisation med en unik kultur. Vi er et internationalt team på mere end 120 højt specialiserede medarbejdere i Danmark, Tyskland, Norge, Holland og Schweiz. Vi repræsenterer den verden, vi lever i, og vi fejrer vores mangfoldighed i baggrunde og kulturer.

Vi er en virksomhed med et minimum af regler – vi stoler på, at vores medarbejdere altid gør det, der er bedst for virksomheden og for os som team. Vi sætter ledelsesadfærd som en parameter for den samlede adfærd i organisationen – ingen personer er hævet over virksomheden.

Ledelsesfilosofien sætter mennesket i centrum, men man må aldrig være i tvivl om, at vi er her for at lave forretninger! Hos TRIMIT har vi en bevidst tilgang til ledelse – vi har et fælles fundament for vores ledelsesfilosofi, som alle ledere løbende trænes i.

TRIMIT Group er I den grad en voksende organisation med stort fokus på international vækst, hvorfor der nu er behov for flere ressourcer til virksomhedens HR-team. Til TRIMIT Group i Viborg søges derfor nu en alsidig og ressourcestærk


HR-ansvarlig

Strategisk og operationel nøglerolle – HR-ansvarlig i Danmark

 

Kunne du tænke dig at blive en del af en innovativ teknologivirksomhed, og hvor du får en nøglerolle med indflydelse og mulighed for at påvirke udviklingen af virksomhedens HR? Det får du nu mulighed for i denne stilling, hvor du kommer til at arbejde med en bred pallette af HR-discipliner med både operationelle og strategiske ansvarsområder. Du bliver en del af en særdeles attraktiv virksomhed med en fælles stolthed omkring kerneproduktet, og hvor det gode arbejdsmiljø og medarbejderfællesskab prioriteres højt. Som den nye HR-ansvarlig bliver du i øvrigt en del af en kompetent mellemledergruppe, hvorfra du får gode sparringspartnere, ligesom du vil få et tæt samarbejde med virksomhedens CEO, Carsten Hedemann.

 

Du får en spændende og dynamisk hverdag med både operationelle og strategiske ansvarsområder. Du får blandt andet ansvaret for at udvikle personalerelaterede procedurer og politikker, ligesom du bliver ansvarlig for at udvikle og håndtere HR-målsætninger, systemer og rapporteringer. Du får ansvaret for at administrere personalegoder, kompensationer samt medarbejderudviklingsprogrammer, ligesom du deltager i HR projekter på tværs af landegrænser med henblik på at forbedre virksomhedens internationale brand – herunder også employéer brand. Derudover holder du dig ajour og sikrer overholdelse af al relevant lovgivning og regulativer inden for HR – herunder beskæftigelseslovgivningen, ligesom du kontinuerligt bidrager positivt til implementering og sikring af den gode virksomhedskultur på tværs af både afdelinger og landegrænser. 


Nogle af dine daglige og månedlige opgaver indebærer blandt andet forberedelse, planlægning og facilitering af en let onboardingproces, samt koordinering med tværgående afdelinger for at give virksomhedens nye medarbejdere et godt førstehåndsindtryk. Samtidig sørger du for en effektiv og dedikeret HR-support i forbindelse med sygdom og fravær, medarbejderadfærd og kompetenceudviklingsbehov, forretningsudvikling m.m. Du bliver ligeledes ansvarlig for kommunikation, oversættelse samt vedligeholdelse af medarbejderhåndbogen m.m.

 

For at få succes i jobbet kommer du formentlig fra en lignende stilling med solid og bred erfaring inden for HR-disciplinerne. Grundet organisatoriske forandringer i TRIMIT Group vil din erfaring med og kompetencer inden for coaching have stor værdi, og har du erfaring med at coache ansættende ledere, vil det være en klar fordel. Derudover har du god erfaring med HRIS-systemer samt indgående kendskab til relevante regler og lovgivning inden for HR.  Det er i øvrigt et krav, at du kan tale flydende dansk og engelsk, da du referer til Group Director of Human Relations, som sidder i Holland.

 

Som person er du karakteriseret ved et stærkt strategisk mindset kombineret med en problemløsende og praksisorienteret tilgang til arbejdet. Du har gode kommunikative evner, og her bruger du aktivt din empati og diplomati til at målrette din kommunikationsstil overfor andre - afhængige af situationen. Du er i høj grad en teamplayer med fremragende evner til at skabe tillidsfulde relationer til flere forskellige interessenter – både i og udenfor organisationen. Du er udadvendt med en positiv attitude overfor andre, ligesom du har en stærk kulturel forståelse i arbejdsmæssige sammenhænge.

 

Er du den nye HR-ansvarlig til TRIMIT Group i Viborg? Så skynd dig at uploade din ansøgning og CV. For yderligere information om stillingen kan henvendelse rettes til Sensu A/S, Thomas Bech på +45 22 89 89 76 Du kan læse mere om TRIMIT Group her: www.trimit.com

  

Vi opfordrer dig til at søge snarest, da vi behandler ansøgningerne løbende.


SØG HER

Kontakt

TRIMIT Group
Toldboden 1
8800 Viborg
Danmark Midtjylland

Thomas Bech

Direktør & Partner

+4522898976

{"street":"Toldboden 1","city":"Viborg","state":"Midtjylland","zip_code":"8800","country":"Danmark","latitude":"56.4473259","longitude":"9.4020987"}