IT-Systemadministrator

    - vær med til at skabe et liv i bevægelse

Er du en ægte detektiv, der elsker at løse fejlene i systemet? Og er du teamplayeren, der spiller dine front-end kollegaer gode? Så er det måske dig, vi leder efter! 

Vores IT-systemadministrator har fået nye udfordringer efter næsten 5 år i Sahva, og derfor søger vi en ny dygtig kollega, som skal udgøre bagtroppen i vores team, der, ud over systemadministratoren, består af en IT-supporter og en teamleder, der deltager i den daglige drift. 

Du bliver en vigtig del af vores mission om at levere unikke kundeoplevelser til de 250+ brugere, der er afhængige af en effektiv drift og unik support på vores systemer. 

Jobbet indebærer blandt andet: 

• Sikre at Sahvas applikationer er funktionsdygtige og driftsikre. Vi er primært et Microsoft-hus
• Drifte og vedligeholde konfiguration af netværkskomponenter, servere og printere
• Bidrage til optimal udnyttelse af vores Microsoft-licenser
• 2. level brugersupport
• Dokumentere IT- infrastrukturen og serverplatformen. 

Derudover deltager du i den videre udvikling af IT-driften, hvor vi sammen med vores kollegaer i IT-udvikling har mange spændende projekter på tegnebrættet.

Din baggrund:

Det er et krav, at du kan tilføre teamet back-end erfaring med Office 365, PowerShell og Active Directory. Har du derudover erfaring med SCCM og MS SQL, vil det være et stort plus. Vi forventer, at du taler og skriver dansk på et niveau, som gør dig i stand til at supportere vores brugere. 

Du bliver en del af en afdeling med plads til forskelligheder, hvor vi vægter fleksibilitet og hjemmearbejde lige så højt som fællesskab, sjov og sparring med hinanden på kontoret. 

Vi leder efter en kollega med en nysgerrig og åben tilgang til problemløsning. Du arbejder fokuseret, og er en teamplayer, der er god til at prioritere og afstemme fremdriften i opgaverne med resten af teamet. 

Vi tilbyder: 

Hos Sahva bliver du en del af et fagligt højt miljø og et fællesskab med gode interne muligheder for faglig og personlig sparring. Du bliver mødt af en rummelig, men også resultatorienteret og inkluderende kultur, hvor udveksling af meninger og holdninger bliver værdsat.

Vi har fokus på medarbejdertrivsel. Det betyder, at vi arbejder aktivt med resultaterne af vores tilfredshedsundersøgelser og APV, og som medarbejder bliver du involveret, så du får indflydelse på vores fælles trivsel. 

Vores ledere har løbende dialog via 1:1-samtaler med deres ansatte, og de arbejder ud fra et veldefineret ledelsesgrundlag, som bygger på en troværdig, respektfuld, motiverende og resultatorienteret ledelsesadfærd, som sikrer, at vi udnytter dit potentiale. 

Interesseret?

Kan du se dig selv udfolde dit talent i jobbet? 

Så send os dit CV med en kort motiveret ansøgning hurtigst muligt. Har du spørgsmål om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder, John Sahl, på mobil 2779 0190.