Løsningsorienteret og selvstændig konstruktionsingeniør med erfaring fra bygværksprojekterende arbejde og statik til vækstvirksomhed med høje ambitioner og egen produktion.

Som konstruktionsingeniør hos HPH Totalbyg er du en del af et stærkt hold på 8 dygtige medarbejdere. Der er en høj professionalisme i afdelingen, stor kollegialitet, sammenhold og samarbejde – samt en sund virksomhedskultur. På én gang kan du både udfolde dine evner og kompetencer og blive fagligt udfordret i dagligdagen. Afdelingen er under fortsat opbygning og du vil derfor få indflydelse på egen udvikling og opgaver.

Projekterne i HPH Totalbyg er en portefølje af mindre projekter, større og mere komplekse byggerier samt diverse specialopgaver – alt sammen indenfor domicilbyggeri, industribyggeri, erhvervsbyggeri og halbyggeri. HPH Totalbyg er fokuseret på at gøre processen let for kunderne og tager sig af alt fra myndighedsbehandling til færdigt byggeri.

Du refererer til tegnestuechefen/projekteringschefen og bliver en del af en organisation med passionerede og dygtige kolleger. Du bliver udfordret, men du står ikke alene. 

Eksempler på nogle af de opgaver, du møder hos HPH Totalbyg er bl.a.:

• Bygværksprojekterende arbejde på projekter fra start til slut
• Sparringspartner til salg under udviklingen af projekter
• Udarbejdelse og kontrol af statisk dokumentation 
• Deltagelse i projekteringsmøder og projektgranskning 
• Deltagelse i projektstyring.

HPH Totalbyg tilbyder en stilling, hvor der er stor variation i typer af opgaver. Nogle opgaver har du ansvar for fra A – Z, mens du andre gange bidrager til et større projekt i samarbejde med en af dine kolleger.

Der er stor fleksibilitet omkring den endelige konkretisering af arbejdsopgaverne, idet HPH Totalbyg er åben overfor at definere stillingen i forhold til dine erfaringer og kompetencer. 

Du har en uddannelse som konstruktionsingeniør – gerne med speciale i bærende konstruktioner og er certificeret statiker KK2 eller har et ønske om at blive det. Du har relevant erfaring fra en lignende stilling eller fra en stilling som rådgiver. Du kan udarbejde statisk dokumentation jf. SBi271 og kender til certificeringsordningen jf. BR18. Derudover taler og skriver du dansk på højt niveau.

Du er kollegial, løsningsorienteret og selvstændig. Din tilgang til arbejdet er struktureret, analytisk og systematisk. Du er passioneret omkring dit arbejde, ligesom du går til dine opgaver med en blanding af stolthed og professionalisme. Du er ansvarsbevidst i forhold til deadlines og aftaler og du bidrager til et positivt og professionelt arbejdsmiljø. 

Du er serviceorienteret, tillidsvækkende og i besiddelse af et godt personligt drive. Du motiveres af samarbejdet med projektlederne eller kollegerne og af at skabe resultater gennem sparring og rådgivning. Det er vigtigt, at du har gode samarbejds- og kommunikationsevner og at du forstår at formidle din viden til både kolleger og samarbejdspartnere.

Er du interesseret i at høre mere om HPH Totalbyg og stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Kompetent A/S ved Managing Partner Karsten Romby på telefon 2524 0260.

HPH Totalbyg har travlt og derfor udvider de igen med ansættelse af yderligere medarbejdere. Virksomheden har en stærk kultur og at arbejde hos HPH Totalbyg byder på mange spændende, udfordrende og nye opgaver. HPH Totalbyg tilbyder en arbejdsplads med gode rammer og en flad organisation, hvilket betyder en uformel tone. Derudover er HPH Totalbyg en socialt meget engageret virksomhed, hvor der er plads til frihed under ansvar. Hos HPH Totalbyg tages der afsæt i den enkelte og alle medarbejdere udvikles på bedst mulig vis. Det betyder således, at man sørger for, at hver enkelt medarbejders kompetencer øges, så alle yder deres bedste. Dette er med til at sikre en god vækst samt fremtid for HPH Totalbyg.

Det er afgørende for HPH Totalbyg, at virksomheden er en god arbejdsplads, både for de ansatte, men også for, at den generelle holdning og lyst til at arbejde forbliver på sit højeste niveau. Det betyder, at HPH Totalbyg tager medarbejderne med på råd i form af årlige tilfredshedsmålinger, MUS samt mulighed for kurser m.m. Derved sikres, at virksomheden også fremover er en attraktiv arbejdsplads, der hele tiden udvikler sig til det bedre.