HR Udviklingschef

Brænder du for at skabe en ambitiøs, motiverende og udviklende arbejdsplads, hvor medarbejdere trives? Har du solid erfaring indenfor HR og kulturudvikling? Så er du måske vores nye HR Udviklingschef!

Vi har en klar strategi om altid at stille med det stærkeste hold – både på og udenfor banen, og vi ved, at vores medarbejdere er vores vigtigste ressource. Som organisation er vi i en rivende vækst, og vi vil gerne sætte ekstra fokus på, at vores medarbejdere trives og udvikler sig.

Derfor søger vi en energisk og ambitiøs profil med solid HR-erfaring og en stor digital værktøjskasse, som kan være med til at skabe endnu bedre rammer for alle ansatte i F.C. København.

Om rollen
Der er tale om en nyoprettet stilling, og du er med til at bygge området op fra bunden. Med reference til klubbens direktør får du mulighed for at sætte dit præg på organisationen, udvikle og styrke vores HR-indsats samt koble medarbejderne til virksomhedens strategi.

Du bliver ansvarlig for at rekruttere nye medarbejdere, udvikle og implementere HR-initiativer, årshjul og politikker og vil spille en nøglerolle i at skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor udvikling, trivsel og en stærk kultur er i fokus.

Vi søger derfor en person, som har styr på det teoretiske, men ikke er bleg for at være hands-on og udførende på opgaver.

Dine ansvarsområder vil bl.a. omfatte:

• Udvikling og implementering af HR-strategier, der understøtter forretningens overordnede mål.
• Sikre at vores kultur og værdier bliver forankret og efterlevet i hele organisationen.
• Tæt samarbejde med ledelsen om organisatorisk udvikling.
• Drive processer vedrørende rekruttering, onboarding og succession planning.
• Kompetenceudvikling – Både blandt medarbejdere og på lederniveau.

Vi forestiller os, at du:

• Har gennemslagskraft og minimum 5-10 års erfaring inden for HR/organisationsudvikling.
• Er omstillingsparat og har erfaring med forandringsledelse.
• Er stærk til proces-arbejde og har fokus på optimering.
• Har en stærk forretningsforståelse og evner at koble HR-indsatser med organisationens strategiske mål.
• Er en dygtig kommunikator og har stærke relationelle kompetencer.
• Er resultatorienteret og har en proaktiv tilgang til at løse udfordringer.

Vi tilbyder:

Vi er Danmarks mest vindende fodboldklub og har et inspirerende og dynamisk arbejdsmiljø med mange engagerede kolleger og vi tilbyder mulighed for faglig og personlig udvikling.

Tiltrædelse:

Hurtigst muligt, vi afholder løbende samtaler, så hold dig ikke tilbage.