Finansiel controller
Dansk Auto Logik A/S er Danmarks førende virksomhed inden for autotransport og beslægtede logistikløsninger til autobranchen. Vækst, ESG og nye forretningsområder øger kravet til økonomisk styring og rapportering, og vi ønsker derfor at udvide økonomiafdelingen.
Stillingen:
Til vores afdeling i Vamdrup søger vi en controller med en solid regnskabsmæssig baggrund og interesse. Stillingen er på fuld tid, og du bliver en del af et team på 6 medarbejdere, som varetager hele økonomifunktionen i Dansk Auto Logik.
Som controller vil du deltage i alle de klassiske regnskabsopgaver. Herunder månedsrapporteringer, bogføring, digitalisering af processer, controlling, revision, interne projekter og indberetning til offentlige myndigheder.
Udover de traditionelle regnskabsopgaver vil du også komme til at arbejde med ESG-rapportering samt implementering af nyt ERP-system (Business Central).
Om dig:
Relevant regnskabsmæssig uddannelse, hvor du enten har arbejdet i revisionsbranchen eller har flere års erfaring fra en regnskabsafdeling. Du har en hands-on-tilgang til opgaverne og deltager gerne i basale regnskabsopgaver, hvis det gør, at vi som team når de aftalte mål.
Vi tilbyder:
Interesseret?
Vi glæder os til at modtage dit CV via linket ”Ansøg”. Du er naturligvis også velkommen til at vedhæfte en ansøgning, hvis du ønsker det. Ansøgningerne behandles løbende, og tiltrædelse er hurtigst muligt, men vi venter naturligvis gerne på den rette.
Har du spørgsmål eller ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte CFO Peter Raadkjær Jørgensen på pejo@autologik.dk / tlf. 25267760.
Dansk Auto Logik A/S
Koldingvej 10
6580 Vamdrup
Danmark
Rikke Barlow
40803885
Dansk Auto Logik A/S er Danmarks største inden for billogistik. Vi har afdelinger i Vamdrup og Ringsted. Vi varetager desuden også biltransport i Tyskland og Sverige. Læs mere på www.autologik.dk
Dansk Auto Logik beskæftiger ca. 300 medarbejdere og tilbyder gode og velordnede arbejdsforhold. Aktivitetsniveauet er højt, og omgangstonen er uformel. Vi er en meget serviceminded organisation, og har altid kunden og kvalitet i fokus.
Ved rekruttering til stillinger med særligt fokus på kunde- og samarbejdsrelationer kan det være relevant, at vi foretager en søgning på de sociale medier. Vi anvender interesseafvejningsreglen i databeskyttelsesforordningens art. 6 (1) (f) som hjemmel til at indhente oplysninger om kandidater fra sociale medier. Vi gør det for at kunne vurdere, om du har en profil, der passer ind i virksomheden og i den konkrete stilling.
Vi gemmer uopfordrede ansøgninger i 6 måneder, og de behandles naturligvis dybt fortroligt. Hvis du ønsker din ansøgning slettet inden udgangen af 6 måneder, skal du tage kontakt til HR-chef Rikke Barlow.