Processpillet er en ansættelsesretlige case competition som Djøf og Danske Advokater står bag. Her har du som jurastuderende mulighed for at prøve kræfter med at udarbejde en stævning eller et svarskrift som du skal procedere i landsretter foran et dommerpanel bestående af dommere og advokater.
Processpillet foregår i hold af 2-4 studerende og sammen stiller I op i delfinalerne, der bliver afholdt i landsretterne. Herefter går de bedste hold af sagsøgte og sagsøgere videre til finalen, hvor holdene skal procedere i Højesteret. Hvert hold får tilknyttet en advokat som vejleder. Efter finalen bliver der holdt en finalereception sammen med Danske Advokater, hvor vinderne bliver kåret og andre priser bliver uddelt.
Processpillet giver dig mulighed for at få omsat din teoretiske viden fra studiet til praktisk erfaring med ansættelsesret. Ansættelsesret har til formål at løse konflikter mellem arbejdsgivere og lønmodtagere, det kan fx være sager om overtrædelse af overenskomster eller løn- og arbejdsforhold.
Ved at deltage i Processpillet, kan du finde ud af, om ansættelsesret er noget for dig, og om det er en karrieremæssig retning, du gerne vil gå. Samtidigt får du nogle erfaringer og kompetencer som du kan skrive på dit cv.
I løbet af konkurrencen vil du møde flere advokater, hvilket både kan være en god rekrutteringsmulighed for dig og give dig et værdifuldt netværk i forhold til din fremtidige karriere. Udover det, vil du selvfølgelig også møde en masse andre studerende, der, ligesom dig, er klar på en sjov, udfordrende og kompetencegivende case competition.
Før du indsender din ansøgning, så tjek gerne på vores hjemmeside de vigtige datoer og at du ikke har noget der konflikter med disse. Du kan forvente et svar senest to uger efter ansøgningsfristen. Skulle du i mellemtiden have spørgsmål, bedes du venligst kontakte chefkonsulent Hong Nhi Nguyen på hnn@djoef.dk.
Vi ser frem til din ansøgning!
108.000 samfundsvidenskabelige akademikere og studerende har valgt at være medlemmer af Djøf. De arbejder som medarbejdere og ledere i den private og offentlige sektor i både ind- og udland. Som ansat i Djøf sikrer du sammen med engagerede kolleger de bedste vilkår for, at medlemmerne kan udfolde deres potentiale i både studie- og arbejdsliv. Djøf oplever et stigende medlemstal og høj tilfredshed med vores rådgivning og aktiviteter. Sammen med medlemmerne arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste. I Djøf ønsker vi at afspejle samfundets mangfoldighed. Derfor må du hjertens gerne søge stillingen uanset din alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.