Struktureret KS- og supportmedarbejder søges til ny teknisk afdeling
 - Vær med til at sikre høj kvalitet og effektiv projektstyring i en virksomhed i vækst

Er du struktureret og har du erfaring med kvalitetssikring og teknisk-administrativ support i entreprenørbranchen? Vil du være med i opbygningen af en ny afdeling, der spiller en vigtig rolle i vores projektgennemførelse?

Hos Anlægsgartner Gottlieb søger vi en KS- og supportmedarbejder, som kan sikre god struktur og høj kvalitet i vores dokumentation og projektstyring.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Opsætning og opfølgning på kontrolplaner i Dalux
• Håndtering af datablade, dokumentation og gravetilladelser
• Understøtte projektledere og formænd med administrative opgaver
• Hjælpe med struktur og systematik i projektmateriale og KS

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring fra entreprenør- eller anlægsbranchen
• Har arbejdet med KS og dokumentation
• Er vant til at arbejde selvstændigt og struktureret
• Har lyst til at være en del af et nyt team med stor indflydelse

Kvalifikationer:

• Uddannelse som landinspektør, kort- og landmålerteknikker, konstruktør, ingeniør samt lignende. Eller måske kommer du fra en tilsvarende stilling
• Erfaring med kvalitetssikring i entreprenørbranchen
• Kendskab til Dalux eller lignende KS-systemer er en klar fordel
• God forståelse for dokumentationskrav og struktur
• Kendskab til maskinstyring, 3D-modellering, databehandling mv.
• Serviceminded, systematisk og selvstændig
• Gode samarbejds- og kommunikationsevner – både i det daglige og i koordinering med projektledere og formænd

Om Anlægsgartner Gottlieb A/S
 Hos Anlægsgartner Gottlieb A/S skaber vi bæredygtige og grønne løsninger med kvalitet, biodiversitet og miljøhensyn i fokus. Vi udfører alt fra anlægs- og kloakprojekter til skræddersyede serviceaftaler for virksomheder, kommuner, boligforeninger og private.

Med ca. 200 dygtige medarbejdere og en solid faglighed leverer vi altid til tiden og inden for budgettet. Vi tror på, at vores medarbejdere er vores største ressource, og vi arbejder aktivt for trivsel og udvikling.

Samtidig tager vi socialt ansvar ved at hjælpe unge og udsatte ind på arbejdsmarkedet – fordi vi mener, at det skaber både stærke fællesskaber og gode resultater.