Administrativ medarbejder med blik for kvalitet og samarbejde – bliv en del af eKVIS

Har du lyst til at arbejde med kvalitetsudvikling – tæt på de praktiserende speciallæger? Så er du måske vores nye administrative medarbejder i Enheden for Kvalitet i Speciallægepraksis (eKVIS).

Hos eKVIS bliver du en del af et lille, dedikeret team på fem medarbejdere, der arbejder tæt sammen om at styrke kvaliteten i speciallægepraksis. Vi har en bred opgaveportefølje, der spænder over kvalitetsklynger og kliniske databaser til PRO-data og datadrevet kvalitetsudvikling.  Vi har brug for dig til at holde styr på de administrative tråde og sikre, at samarbejdet med speciallægerne fungerer gnidningsfrit.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Support og daglig kontakt til praktiserende speciallæger om kvalitetsarbejdet
• Håndtering af fakturaer og rejseafregninger
• Planlægning og koordinering af møder, webinarer og det årlige koordinatortræf
• Løbende opfølgning på kvalitetsklynger og koordinatorer.

Du får en central rolle i et fagligt stærkt og uformelt team, hvor vi hjælper hinanden og har det godt sammen.

Vi forestiller os, at du:

• Er struktureret, imødekommende og trives med at have mange bolde i luften
• Har sans for detaljer og evner at skabe overblik
• Arbejder systematisk og følger op på opgaver og projekter
• Er en holdspiller, der bidrager til den gode stemning og det tætte samarbejde i teamet.

Vi tilbyder:

• En alsidig hverdag med indflydelse på egne opgaver
• Et uformelt og kollegialt arbejdsmiljø
• Fleksibilitet og attraktive ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten mellem Foreningen af speciallæger og HK v/HK Service Hovedstaden 2024-2026 samt husaftale
• En central arbejdsplads i København – lige ved Østerport Station.

Du bliver ansat i Foreningen af Speciallæger (FAS), som er en del af Lægeforeningen og har ca. 30 medarbejdere. eKVIS er en del af FAPS-teamet, der arbejder med overenskomsten for de praktiserende speciallæger. Læs mere om eKVIS på ekvis.dk

Praktisk info:

Stillingen er på 20 timer om ugen – arbejdstiden skal som udgangspunkt placeres inden for almindelig kontortid (9-16) og fastlægges efter nærmere aftale med den rette kandidat.

Tiltrædelse: 1. januar 2026

Ansøgningsfrist: 12. november

Samtaler afholdes: 17. november

Har du spørgsmål? Kontakt chefkonsulent Anne Bukholt på 2266 6100 eller abp.fas@dadl.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøg via linket. Din ansøgning skal uploades via vores rekrutteringssystem for at komme i betragtning.