Afdelingsleder til Diakonissestiftelsens nye friplejehjem Louisehjemmet Vallensbæk

Vil du være med til at bygge et plejehjem op fra bunden og skabe et sted, hvor faglighed, fællesskab og hjemlighed går hånd i hånd?

Vi søger en engageret og erfaren afdelingsleder, der brænder for både mennesker, ledelse og udvikling. Du bliver en del af et værdibåret friplejehjem med høje ambitioner for livskvalitet og høj faglighed – for både beboere og medarbejdere.

Louisehjemmet Vallensbæk åbner dørene 1. juni 2026. Som afdelingsleder bliver du en vigtig del af det team, der sammen skaber fundamentet – fagligt, menneskeligt og organisatorisk. 

Du får fra starten mulighed for at præge retning og kultur i et hus, hvor vi arbejder med nysgerrighed, mod og respekt – og hvor både arbejdsglæde og nærvær står centralt.

Hvem er vi?

Louisehjemmet Vallensbæk er et friplejehjem under Diakonissestiftelsen, og vi arbejder ud fra værdierne: Medmenneskelighed, ordentlighed, faglighed, synergi og nytænkning. 

Vi er ét hus, hvilket betyder at vi arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder og vores to afdelinger – og vi lykkes sammen. Hos os er ledelse ikke kun en opgave, men er værdibåret og til stede i praksis.

Din rolle som afdelingsleder

Som afdelingsleder får du det daglige ansvar for personaleledelse, drift og faglig kvalitet i din afdeling. Du bliver en del af husets ledergruppe og arbejder tæt sammen med forstander, planlægger, kvalitets- og udviklingssygeplejerske, den anden afdelingsleder og medarbejdere.

Du får en nøgleposition i at sikre følgeskab, trivsel, udvikling og tværfagligt samarbejde – og du spiller en aktiv rolle i både strategiske drøftelser og daglige beslutninger. Samtidig forventer vi, at du går foran i arbejdet med at fastholde et miljø præget af høj arbejdsglæde, hjemlighed og gæstfrihed.

Vi leder efter dig, der...

• er uddannet sygeplejerske og har solid erfaring med personaleledelse.
• har en tydelig, tillidsfuld og anerkendende ledelsesstil.
• har lyst og evne til at arbejde strategisk, taktisk og operationelt.
• er stærk i drift, planlægning, prioritering og økonomisk forståelse.
• brænder for faglig kvalitet, dokumentation og udvikling af praksis.
• trives i det tværfaglige samarbejde – og med dialogen med beboere, pårørende, kommune og civilsamfund.
• har blik for det store fællesskab og ser dig selv som en vigtig del af, at 'vi er ét hus'.
  
  

Du vil blandt andet få ansvar for:

• Ledelse og udvikling af medarbejdere i din afdeling
• Planlægning og koordinering af drift og opgaver i tæt samarbejde med planlægger og lederkollega
• Implementering af strategier og faglige indsatser
• Understøttelse af læringsmiljø og faglig sparring i hverdagen
• Samarbejde med beboere og pårørende – med blik for relation og livskvalitet
• Kvalitetssikring, dokumentation og opfølgning på fx UTH og tilsyn i tæt samarbejde med kvalitets- og udviklingssygeplejerske
• At bidrage til, at Louisehjemmet Vallensbæk opleves som et hjem – med gæstfrihed, varme og nærvær
  
  

Vi tilbyder dig:

• Et meningsfuldt job i en organisation med klare værdier og et stærkt værdikompas
• En levende og professionel hverdag med stor grad af indflydelse og ansvar
• Et tæt og godt samarbejde i en ambitiøs ledergruppe
• Indflydelse på videreudviklingen af et nyt plejehjem
• Løbende kompetenceudvikling og ledelsesudvikling gennem Diakonissestiftelsen
• Et stærkt fællesskab – fagligt, kollegialt og menneskeligt

Stillingen er på fuld tid og ønskes besat pr. 1. april 2026.

Arbejdssted: Louisehjemmet Vallensbæk, Gymnasievej 39, 2625 Vallensbæk.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte forstander Christina Bischoff på 38 38 46 42 eller chbi@diakonissen.dk.

Ansøgningsfrist: 7. januar 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 4 2026.