Kvalitets- og udviklingssygeplejerske til Diakonissestiftelsens nye friplejehjem Louisehjemmet Vallensbæk

Vil du være med til at sætte retning for faglighed, læring og kvalitet på et nyt, værdibåret friplejehjem?

Louisehjemmet Vallensbæk åbner dørene 1. juni 2026. Vi søger en fagligt stærk og udviklingsorienteret sygeplejerske, der vil være med til at bygge vores læringskultur og kvalitetssikring op fra starten.

Vi leder efter dig, der vil være med til at sikre høj faglighed, læring og trivsel og bidrage aktivt til faglig udvikling og kvalitetssikring – i et tæt samspil med ledelse, klinisk sygeplejerske og øvrige medarbejdere. 

Samtidig er du med til at skabe struktur og retning i udviklingsarbejdet, der tager udgangspunkt i hverdagen sammen med den kliniske sygeplejerske og hendes erfaringer fra praksis.

Hvem er vi?

Louisehjemmet Vallensbæk er et friplejehjem under Diakonissestiftelsen. Vi arbejder ud fra værdierne: medmenneskelighed, ordentlighed, faglighed, synergi og nytænkning.

Louisehjemmet er ét hus, hvilket betyder, at vi arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder og vores to afdelinger – og vi lykkes sammen. Hos os er nysgerrighed, kvalitet og fællesskab bærende principper – og vi har store ambitioner for både beboernes livskvalitet og medarbejdernes faglighed og trivsel.

Din rolle

Som kvalitets- og udviklingssygeplejerske bliver du faglig frontløber for læring, udvikling og kvalitet. Du har ikke personaleansvar, men er en faglig nøgleperson, der arbejder tæt sammen med ledelsen, den kliniske sygeplejerske og det samlede personale.

Du arbejder både systematisk og struktureret med data, instrukser og kvalitet – og nysgerrigt og nærværende med den praksis, du er med til at udvikle. Du er synlig i huset og har lyst til at være en del af dagligdagen, hvor du kan inspirere, observere, støtte og sætte faglig retning.

Du får blandt andet ansvar for …

• at bidrage til en fælles faglig retning på tværs af huset
• at sikre, at den sundhedsfaglige dokumentation er i orden, lever op til Ældrelovens krav og understøtter den faglige kvalitet i hverdagen
• udvikling og implementering af procedurer, retningslinjer og nye faglige tiltag
• tilrettelæggelse af praksisnær undervisning og koordinering med uddannelsesinstitutioner i samspil med den kliniske sygeplejerske
• faglig sparring og læringskultur i samarbejde med den kliniske sygeplejerske og afdelingerne
• analyse og anvendelse af kvalitetsdata samt opfølgning på UTH, audits og tilsyn
• tværfaglige udviklingsprojekter, som styrker kvalitet og livskvalitet i hverdagen

En af dine første og væsentligste opgaver bliver at stå i spidsen for at implementere og strukturere indholdet i vores nye digitale platform til instrukser og onboarding, som hedder MyMedCards. Du står for planlægning af kompetenceprofiler, instrukser og læringsforløb – så platformen er klar til drift ved åbningen 1. juni 2026. Arbejdet sker i tæt samspil med forstander, afdelingsledere og den kliniske sygeplejerske.

Vi søger dig, der …

• er autoriseret sygeplejerske med erfaring fra ældreområdet
• har stærke formidlings- og undervisningsevner
• brænder for kvalitetsudvikling, læring og faglig refleksion
• er nysgerrig og struktureret – og kan bevæge dig fra idé til handling
• har interesse for velfærdsteknologiske løsninger – og ser teknologien som et redskab til at understøtte faglighed, læring og kvalitet
• har mod på at lære nye systemer og bruge dem aktivt i praksis – fx dokumentation i Cura og instruksarbejde via MyMedCards
• ser tværfagligt samarbejde som en styrke og trives i en åben, udviklingsorienteret kultur
• kan se dig selv både foran en skærm og ude i praksis – og finder energi i at skifte mellem struktur, fordybelse og nærvær i hverdagen

Vi tilbyder dig…

• et meningsfuldt job i en organisation med klare værdier og et stærkt værdikompas 
• en levende og professionel hverdag med stor grad af indflydelse og ansvar
• mulighed for at forme og udvikle en ny funktion i tæt samarbejde med ledelsen
• et plejehjem i opbygning – hvor du kan sætte dit faglige aftryk fra starten
• et tæt og tillidsfuldt samarbejde i et hus med klare ambitioner
• løbende kompetenceudvikling og mulighed for at indgå i faglige netværk i Diakonissestiftelsen

Stillingen er på 30-37 timer og ønskes besat pr. 1. april 2026.

Arbejdssted: Louisehjemmet Vallensbæk, Gymnasievej 39, 2625 Vallensbæk. 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte forstander Christina Bischoff på 38 38 46 42 eller chbi@diakonissen.dk.

Ansøgningsfrist: 5. februar 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 7 og uge 8 2026.