Anlægsgartner Gottlieb A/S søger dig, der gerne vil arbejde med termisk ukrudtsbekæmpelse!

Termisk ukrudtsbekæmpelse anvendes til giftfri og miljøvenlig ukrudtsbekæmpelse ved brug af varmt vand.

Om jobbet

Du vil primært arbejde med:

• Betjening af udstyr til termisk ukrudtsbekæmpelse (varmt vand/damp)
• Ukrudtsbekæmpelse på fortove, parkeringspladser, stier og grønne områder
• Mindre vedligeholdelse af udstyr
• Dokumentation og kvalitetssikring af udført arbejde

Arbejdet foregår udendørs og kræver, at du trives med fysisk arbejde i al slags vejr.

Vi forventer, at du:

• Har kørekort B (BE er en fordel)
• Har overblik og selv kan gennemskue dine ruter og sørge for optimering
• Kan planlægge din egen tid ud fra de oversigter, vi stiller til rådighed
• Er arbejdsom og klar på at give den et ekstra nap, samt evt. arbejde én weekend eller to om året
• Er udadvendt og har lyst til at lære nye ting
• Er mødestabil og ansvarsbevidst
• Kan arbejde selvstændigt
• Har erfaring med maskiner (ikke et krav, men en fordel)
• Har fokus på kvalitet og sikkerhed

Kvalifikationer:

Du må gerne have:

• Bopæl i nærheden af enten hovedkontoret i Skibby, København eller Roskilde
• Erfaring med termisk ukrudtsbekæmpelse (ikke et krav, da grundig oplæring vil finde sted)

 Vi tilbyder:

• Grundig oplæring i brug af termisk ukrudtsbekæmpelse
• Et selvstændigt job med frihed under ansvar
• Gode kolleger og ordnede forhold
• Løn efter kvalifikationer
• Fuldtidsstilling
• I vinterhalvåret er det en stor fordel, hvis du vil være med på vinter holdet til at fortage snerydning og glatførebekæmpelse.

Send din ansøgning allerede i dag – vi glæder os til at høre fra dig!

Om Anlægsgartner Gottlieb A/S
Hos Anlægsgartner Gottlieb A/S skaber vi bæredygtige og grønne løsninger med kvalitet, biodiversitet og miljøhensyn i fokus. Vi udfører alt fra anlægs- og kloakprojekter til skræddersyede serviceaftaler for virksomheder, kommuner, boligforeninger og private.

Med ca. 200 dygtige medarbejdere og en solid faglighed leverer vi altid til tiden og inden for budgettet. Vi tror på, at vores medarbejdere er vores største ressource, og vi arbejder aktivt for trivsel og udvikling.

Samtidig tager vi socialt ansvar ved at hjælpe unge og udsatte ind på arbejdsmarkedet – fordi vi mener, at det skaber både stærke fællesskaber og gode resultater.