Juniorpartner - overmontør til Aktiv EL A/S
Jobselection søger for Aktiv EL A/S
Aktiv El A/S søger en juniorpartner, der som overmontør har faglige kompetencer inden for elbranchen, og brænder for at rådgive kunder og kolleger. Du er el-installatør, el-ingeniør, maskinmester eller er rutineret leder fra lignende virksomhed i installationsbranchen.
Vi søger en kandidat, der har evne og kapacitet til at kunne indgå i ledelsen og sparre med direktionen om virksomhedens videre udvikling. Er vi det rette match, vil du på sigt blive tilbudt at indgå i virksomhedens direktion på favorable vilkår og dermed få et større medansvar i virksomheden.
Vi tilbyder dig et job i en innovativ, moderne virksomhed, der er i konstant udvikling. Vi stræber efter at give høj leveringssikkerhed, optimal kvalitet og et højt serviceniveau. Med en stor, dygtig og veluddannet medarbejderstab, har vi kapaciteten til at løse akutte udfordringer og tilbyde vores assistance ved større projekter.
Aktiv El A/S udfører alle tekniske installationsopgaver inden for:
- EL
- VVS
- IT-service
- Køl og frys
- Varmepumper
- ABA-anlæg
Vi yder desuden energirådgivning, kvalitetstyring og er ISO 9001 certificeret se LINK.
Opgaver for kandidaten:
Vores nye juniorpartner får fra første dag et driftsledesesansvar, og vil indgå i virksomhedens daglige ledelse. Aktiv-EI A/S er en virksomhed, hvor tillid og omhyggelig kundeservice vægtes højt, og vi forventer, at du er resultatorienteret, nøjagtig, kan motivere andre og får tingene gjort.
Du skal kunne arbejde selvstændigt og være i stand til at planlægge din egen og andres dag. Du kan bevare overblikket i pressede perioder, og samtidig sikre en høj kvalitet over for kunderne.
I jobbet referer du direkte til direktionen, og vil deltage i den daglige opgavefordeling. Dit job vil være spændende og afvekslende, hvor der også er mulighed for personlig udvikling
Job og personprofil:
Du kan få yderligere information om stillingen i job- og personprofil juniorpartner Aktiv El.pdf
Ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter forhandling.
Ansættelsesproces:
Ansøgning sendes løbende til bvh@jobselection.dk og ansættelse sker umiddelbart når vi har fundet den rette kandidat.
Der gennemføres samtale med ansættelsesudvalg, som består af direktionen bistået af chefkonsulent fra Jobselection.
Inden anden samtale vil du blive præsenteret for en case, som du skal forberede til og fremlægge ved samtalen.
Inden anden samtale gennemfører du en test, som afdækker din ledelsesadfærd. Testen bliver gennemgået med dig inden og under anden samtale.
Inden du sender en ansøgning, tilbydes du at gennemføre et interview og samtale med chefkonsulent Bjarne Voigt Hansen fra Jobselection. Der vil desuden være mulighed for at arrangere et kort kaffemøde med direktionen Jens Krogh og Søren Christiansen. Du er velkommen til at kontakte Bjarne Voigt Hansen på mobil 2715 2915 for yderligere information.
